Feiten en cijfers over LHBTIQA+ ouderen geven inzicht in hun leefsituatie, ervaringen en behoeften. Ze helpen om aannames te doorbreken en vormen een belangrijke basis voor beleid, onderzoek en maatschappelijke discussie.

Bewustwording
Openheid &
Respect

Empowerment &
continue passende
Aandacht

Bewustwording
Openheid &
Respect

Boeken over LHBTIQA+ ouderen vertellen persoonlijke verhalen en bieden verdieping en context. Ze dragen bij aan herkenning, erkenning en een beter begrip van de diversiteit aan levenslopen binnen deze groep.

Bewustwording
Openheid &
Respect

Empowerment &
continue passende
Aandacht

Bewustwording
Openheid &
Respect

Documentaires over LHBTIQA+ ouderen dragen bij aan het vergroten van de kennis over en de zichtbaarheid van deze groep. Zij kunnen zorgen voor meer bewustwording, begrip en respect.

Hieronder een aantal documentaires met of over LHBTIQA+ ouderen die in een zorginstelling (gaan) wonen en waarmee zij dan geconfronteerd worden. De documentaires kunnen gebruikt worden als onderdeel van een training of een gesprek met bewoners/cliënten.

Youtube kanaal

Roze 50+ heeft een eigen YouTube kanaal waar regelmatig nieuwe films of documentaires op geplaatst worden.

Voor meer informatie:

www.youtube.com

Bewustwording
Openheid &
Respect

Empowerment &
continue passende
Aandacht

Bewustwording
Openheid &
Respect

Deze websites bieden meer informatie over seksuele diversiteit, genderdiversiteit en seksediversiteit in zorg en welzijn, met name over LHBTI ouderen.

Roze Zorg

Website van Stichting Roze 50+ over de Roze Loper, een keurmerk voor LHBTI‑acceptatie en inclusiviteit in zorg‑ en welzijnsorganisaties. De site geeft uitleg over het Roze Loper‑traject en de Roze Loper Scan®, waarmee organisaties hun LHBTI‑vriendelijkheid in kaart brengen.]

zorgvoorbeter.nl/diversiteit

Onderdeel van Zorg voor Beter met informatie over diversiteit en inclusie in de zorg. De pagina richt zich op het bewust omgaan met verschillen tussen cliënten en professionals, waaronder seksuele diversiteit, en het bevorderen van persoonsgerichte en inclusieve zorg.

movisie.nl/lhbtqa

Themadossier van Movisie over LHBTI‑vraagstukken. De website bundelt kennis, achtergrondinformatie en praktijkvoorbeelden voor professionals in het sociaal domein en de zorg die werken aan sociale acceptatie en inclusie van LHBTI‑personen.

coc.nl/thema/50plus

Thematische pagina van COC Nederland over roze 50‑plussers. De focus ligt op belangenbehartiging, zichtbaarheid en sociale veiligheid van LHBTI‑ouderen, onder andere in wonen, zorg en welzijn.

transvisie.nl

Website van Transvisie, de landelijke belangenorganisatie voor transgender en genderdiverse personen. De site biedt informatie, hulp en advies en richt zich expliciet op de zorg aan transgender mensen (volwassenen, jongeren en kinderen), evenals op belangenbehartiging richting overheid en zorginstellingen.

nnid.nl

Website van NNID (Nederlands Netwerk Intersekse/DSD), expertisecentrum seksediversiteit. De organisatie zet zich in voor de mensenrechten en maatschappelijke positie van intersekse personen en biedt informatie over intersekse en seksediversiteit, met aandacht voor zorg en beleid.

transgendernetwerk.nl

Website van Transgender Netwerk Nederland, de landelijke belangenorganisatie voor transgender en non‑binaire mensen. De organisatie werkt aan gelijkheid, veiligheid en inclusie, onder andere door beleidsbeïnvloeding, voorlichting en ondersteuning op het gebied van zorg en welzijn.

Bewustwording
Openheid &
Respect

Empowerment &
continue passende
Aandacht

Bewustwording
Openheid &
Respect

Door in flyers en folders expliciet aandacht te besteden aan seksuele-, gender- en seksediversiteit laat de organisatie zien dat LHBTIQA+‑personen welkom zijn. Dit onderstreept dat er ruimte is voor iedereen om zichzelf te zijn, in een open en veilige omgeving.

Bewustwording
Openheid &
Respect

Empowerment &
continue passende
Aandacht

Bewustwording
Openheid &
Respect

Activiteiten met een roze randje

Zorg- en welzijnsorganisaties organiseren veel activiteiten voor bewoners in hun woon-/zorgcentrum of hun wijk. Veel van deze activiteiten kunnen van een ‘roze randje’ voorzien worden. Zo kan een ‘Roze of Regenboogdiner’ georganiseerd worden, bijvoorbeeld op Valentijnsdag, met een roze of juist veelkleurig menu. En waarom niet ook een uitstapje naar een van de Prides in ons land? Of een regenboogvlag als bingoprijs?

Door activiteiten met een roze randje te organiseren kunnen organisaties laten zien dat ze staan voor diversiteit en inclusie. Ze geven aandacht aan LHBTI personen zodat zij zich ook kunnen herkennen en welkom voelen.

Regenboogkookworkshop door SWOA Arnhem

De Regenboogkookworkshop wordt vier keer per jaar georganiseerd. Hou hiervoor de agenda en Facebookpagina in de gaten!

Een activiteit met een roze randje kan de aanleiding zijn tot een gesprek over seksuele diversiteit, genderdiversiteit en seksediversiteit en over LHBTI ouderen. Activiteiten zijn voor cliënten/bewoners en hun naasten, zorgmedewerkers en vrijwilligers.